Disabilità e inclusione, l’Asp di Cosenza introduce garante aziendale e disability manager

Approvato il nuovo regolamento che istituisce le due figure: una dedicata all’ascolto e alla tutela dei diritti, l’altra all’accessibilità dei servizi e al superamento delle barriere. Al centro i progetti di vita e una presa in carico sempre più integrata

02 OTT - COSENZA – Rafforzare la tutela dei diritti delle persone con disabilità, migliorare l'accessibilità dei servizi sanitari e sociosanitari e favorire una presa in carico maggiormente integrata. Sono gli obiettivi alla base dell'introduzione, da parte dell'Asp di Cosenza, di due nuove figure: il garante aziendale e il disability manager.

L'istituzione dei due ruoli è prevista dal nuovo regolamento aziendale approvato dall'Asp e si inserisce nel percorso delineato dalla più recente normativa in materia di disabilità e non autosufficienza, con particolare attenzione al principio dei progetti di vita.

Il garante aziendale sarà chiamato a svolgere funzioni di ascolto e vigilanza, diventando un punto di riferimento per le persone con disabilità e per la tutela dei loro diritti nell'accesso ai servizi dell'Azienda sanitaria.

Il disability manager avrà invece una funzione prevalentemente tecnico-gestionale. Tra i suoi compiti rientreranno l'attenzione all'accessibilità universale, l'individuazione delle eventuali barriere e la definizione di interventi finalizzati al loro superamento.

Il nuovo assetto punta inoltre a rafforzare il raccordo tra i diversi interventi sanitari e sociali, mettendo la persona, i suoi bisogni e le sue esigenze al centro dei percorsi assistenziali.

L'iniziativa dell'Asp di Cosenza mira a tradurre i principi dell'inclusione in strumenti concreti, capaci di incidere sull'organizzazione dei servizi e sulla loro effettiva fruibilità.

L'obiettivo è favorire una maggiore integrazione tra gli interventi e costruire percorsi di presa in carico sempre più rispondenti alle esigenze delle persone con disabilità e delle loro famiglie.

L'istituzione del garante aziendale e del disability manager rappresenta quindi un ulteriore passaggio nel percorso dell'Asp verso un'organizzazione più attenta all'accessibilità, alla tutela dei diritti e alla centralità della persona.

Il provvedimento e il relativo regolamento sono consultabili sull'Albo pretorio dell'Asp di Cosenza.